Onze medewerkers – achtzaamheid en waardering
Voor ons staat de mens altijd centraal. Onze YOGI TEA® maken wij ten slotte voor jullie. Dat doen wij met veel plezier, maar dat brengt ook een zekere verantwoordelijkheid voor het milieu en al onze medemensen, onze klanten, onze partners en leveranciers en natuurlijk voor onze medewerkers met zich mee.
„Feel good. Be good. Do good.” – begint bij YOGI TEA® bij de dagelijkse omgang met elkaar en bij het bewustzijn dat ons merk en onze arbeidsplaatsen niet zouden bestaan zonder het waardevolle werk van onze leveranciers in de teeltgebieden. Wij doen ons best als verantwoordelijke onderneming bij al onze activiteiten op alle niveaus ervoor te zorgen dat het goed gaat met de mensen. Een collaboratieve en faire samenwerking met de boeren is voor ons net zo vanzelfsprekend als een respectvolle werksfeer en het tonen van waardering voor onze medewerkers in onze Europese vestigingen.
Sociale ondersteuning van onze partners
Onze sociale verantwoordelijkheid in de teeltgebieden komen wij na door middel van effectieve en duurzame hulpprojecten, zoals:
- een onderwijsprogramma voor de kinderen van de telers in Sri Lanka
- de renovatie en modernisering van een plaatselijk ziekenhuis in het Indiase Assam
- ondersteuning van talrijke sociale projecten met partnerorganisaties in de landen van onze telers
Waardering voor onze medewerkers
Wij zorgen voor een goede, respectvolle werksfeer, tonen onze medewerkers waardering en ondersteunen hen door middel van bijscholingen en bij hun engagement voor sociale projecten. Bij de goede werksfeer horen bij YOGI TEA® ook hele praktische maatregelen:
- Flexibele en op behoefte gerichte werktijden zijn bij YOGI TEA® vanzelfsprekend.
- Wij ondersteunen onze medewerkers op het gebied van bijscholing, als dit nodig is ook meerdere keren per jaar.
- De yogafilosofie staat aan de wieg van ons merk YOGI TEA®. Daarom ondersteunen wij onze medewerkers graag bij een opleiding tot yoga-instructeur – financieel en door middel van tijdcompensatie.
- Onze medewerkers ontvangen een bijdrage voor het openbaar vervoer.
- YOGI TEA® ondersteunt het gezamenlijke sociale engagement van zijn medewerkers, bijvoorbeeld de deelname aan de wereldwijde “Race for the cure”, een charity-evenement tegen borstkanker.
- Onze medewerkers in Hamburg bieden wij een kantoor dat in 2012 energie-efficiënt is gerenoveerd en een Green Building Certificaat van de Europese Commissie heeft ontvangen. Hier wordt uitsluitend elektriciteit uit hernieuwbare energiebronnen gebruikt.
- In de middagpauze nodigt onze moderne keuken ertoe uit om het verpakkingsafval van “convenience food” zo gering mogelijk te houden en zelf met verse levensmiddelen te koken – tegelijkertijd een sociaal moment dat het saamhorigheidsgevoel versterkt.
- Op onze productievestiging in Italië eten onze medewerkers kosteloos in de kantine, kunnen ze gebruik maken van een bibliotheek en wasserijservice en krijgen ze hulp bij het invullen van hun belastingformulieren.
- In het kader van een welzijnsprogramma betaalt YOGI TEA® zijn medewerkers in Italië schoolgeld, kosten voor medische uitgaven, kinderoppas en bejaardenzorg.
Door middel van deze maatregelen legt YOGI TEA® een sterk fundament voor een positief bedrijfsklimaat. Een respectvolle omgang met elkaar, die gekenmerkt wordt door wederzijdse ondersteuning en waardering, een resultaat- en oplossingsgerichte samenwerking met voldoende speelruimte en invulmogelijkheden. Want ieder is een belangrijk onderdeel van YOGI TEA® en maakt deel uit van de verandering die de wereld nodig heeft.
